En este rol, el practicante actúa como un conector estratégico e impulsor de la cultura organizacional, enfocado en fortalecer los canales de comunicación interna, resguardar la reputación corporativa y promover la integración y fidelización de los colaboradores.

- Diseño y ejecución de estrategias comunicacionales dirigidas al equipo de trabajo (boletines, comunicados corporativos, intranet).
- Mantenimiento de canales de interacción fluidos que faciliten la transparencia e información oportuna dentro de la organización.

- Planificación y producción de eventos internos, talleres de integración y actividades para impulsar el clima laboral.
- Promoción de los valores corporativos, visión y propósito de la marca entre los colaboradores.

- Monitoreo de la percepción de la marca tanto en canales internos como externos.
- Apoyo en la elaboración de notas de prensa, vocerías institucionales y planes de prevención/gestión de crisis de imagen.